Modifier le droit en vigueur

Contribution d'équilibre général (CEG) à la charge de l'employeur

La CEG permet à la fois de compenser les charges résultant des départs à la retraite avant 67 ans et d'honorer les engagements retraite des personnes qui ont cotisé à la GMP (ancien dispositif supprimé en janvier 2019). Cette part est à la charge de l'employeur et est complétée par une part salariée. La CEG est une contribution d'équilibre du régime complémentaire de retraite Agirc-Arco. Cette contribution est exclue des assiettes de cotisations de sécurité sociale, de la CSG, de la CRDS et du forfait social.
  • Prélèvements sociaux :

    • Régimes complémentaires de retraite (privé) :

      • Contribution d'équilibre général (CEG) :

        • Barème employeur :

          • Barème employeur (Tranches 1 et 2) :

            Seuil Taux
            PSS
            %
            PSS
            %
            PSS
            %

            Barème en vigueur depuis le 01/2019 :

Couple pacsé de salariés du privé avec 4.2 Smic en tout, avec 1 enfant, propriétaire

Propriétaire

Adulte 1 marié
Salarié non-cadre du privé
47 579 € base/an 2.2 Smic
Adulte 2 pacsé
Salarié non-cadre du privé
43 254 € base/an 2 Smic

Moteur de calcul :

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Propriétaire

Adulte 1 marié
Salarié non-cadre du privé
47 579 € base/an 2.2 Smic
Adulte 2 pacsé
Salarié non-cadre du privé
43 254 € base/an 2 Smic

Contrib. équilibre général (CEG) : 0 €