Modifier le droit en vigueur

Contribution d'équilibre général (CEG) à la charge du salarié

La CEG permet à la fois de compenser les charges résultant des départs à la retraite avant 67 ans et d'honorer les engagements retraite des personnes qui ont cotisé à la GMP (ancien dispositif supprimé en janvier 2019). Cette part est à la charge du salarié et est complétée par une part employeur. La CEG est une contribution d'équilibre du régime complémentaire de retraite Agirc-Arco. Cette contribution est exclue des assiettes de cotisations de sécurité sociale, de la CSG, de la CRDS et du forfait social.
  • Prélèvements sociaux :

    • Régimes complémentaires de retraite (privé) :

      • Contribution d'équilibre général (CEG) :

        • Barème salarié :

          • Seuil Taux
            PSS
            %
            PSS
            %
            PSS
            %

            Barème en vigueur depuis le 01/2019 :

Travailleur occasionnel du secteur agricole à 1,6 Smic dont l'employeur a choisi l'allègement général (et non l'exonération TO-DE), locataire

Locataire - 6 000 € /an

Travailleur occasionnel agricole
35 252 € base/an 1.63 Smic
Effectif de l'employeur :
5

Moteur de calcul :

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Locataire - 6 000 € /an

Travailleur occasionnel agricole
35 252 € base/an 1.63 Smic
Effectif de l'employeur :
5

Contrib. équilibre général (CEG) : 0 €