Modifier le droit en vigueur

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Cotisation employeur maladie - maternité - invalidité - décès, après allègement

Cette cotisation à la charge de l'employeur finance les prestations versées par le régime général de sécurité sociale en cas d'incapacité de travail. Ce montant est net de l'allègement spécifique pour les salariés de moins de 2,5 SMIC.
    • Régime général

      • MMID

        • Barème employeur

          • Barème employeur :

            Taux
            %

            Valeur en vigueur depuis le 01/2018 :

            Historique
    • Réductions de cotisations de Sécurité sociale (SS)

      • Allègements généraux

        • Allègement des cotisations employeur d’assurance maladie

          • 2ème possibilité de plafond de rémunération des salariés (retenue si le montant est supérieur à la 1ère possibilité) :

            Smic annuels

            Valeur en vigueur depuis le 01/2024 :

            Historique
          • 1ère possibilité de plafond de rémunération des salariés (retenue si le montant est supérieur à la 2ème possibilité) :

            Smic au 31 décembre 2023

            Valeur en vigueur depuis le 01/2024 :

            Historique
          • Taux d'allègement des cotisations d'assurance maladie :

            %

            Valeur en vigueur depuis le 01/2019 :

            Historique
  • Prélèvements sociaux

Cotis. maladie-maternité-invalidité-décès

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Locataire - 7 200 € /an

Fonctionnaire hospitalier
43 243 € rémunération principale/an 2 Smic

Cotis. maladie-maternité-invalidité-décès : 0 €