Modifier le droit en vigueur

Cotisations salariales

Les rémunérations des salariés du secteur privé, des fonctionnaires et des contractuels du secteur public sont soumises à des cotisations et contributions salariales. Elles sont prélevées sur le salaire brut.
Cotis. assurance vieillesse Cotis. retraite complémentaire (AGIRC-ARRCO) Contrib. équilibre général (CEG) Contrib. équilibre technique (CET) Cotis. retraite complémentaire non-titulaires (Ircantec) Cotis. retraite de base Cotis. retraite additionnelle fonctionnaire (RAFP) Cotis. APEC des cadres Exoné. apprenti Exonér. stagiaire

Situations types illustrant les mécanismes du dispositif « Cotisations salariales » :

Cotisations non cadre du privé | Salarié du privé au Smic
Cotisations salariales : 0 €
Fonctionnaire d'État avec salaire moyen (2 Smic en 2021 pour fonction publique d'État - Insee)
Cotisations salariales : 0 €
Fonctionnaire hospitalier avec salaire moyen (2 Smic en 2021 pour fonction publique hospitalière - Insee)
Cotisations salariales : 0 €
Militaire au Smic
Cotisations salariales : 0 €
Fonctionnaire territorial avec salaire moyen (1,6 Smic en 2021 pour fonction publique territoriale - Insee)
Cotisations salariales : 0 €
Salarié cadre du privé avec salaire moyen (3 Smic en 2021 pour les cadres du privé - Insee)
Cotisations salariales : 0 €
Contractuel du public avec salaire moyen (1,5 Smic en 2021 pour les contractuels du secteur public - Insee)
Cotisations salariales : 0 €

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