La CEG permet à la fois de compenser les charges résultant des départs à la retraite avant 67 ans et d'honorer les engagements retraite des personnes qui ont cotisé à la GMP (ancien dispositif supprimé en janvier 2019). Cette part est à la charge du salarié et est complétée par une part employeur. La CEG est une contribution d'équilibre du régime complémentaire de retraite Agirc-Arco. Cette contribution est exclue des assiettes de cotisations de sécurité sociale, de la CSG, de la CRDS et du forfait social.
Modifier le droit en vigueur
Contribution d'équilibre général (CEG) à la charge du salarié
- Prélèvements sociaux :
- Régimes complémentaires de retraite (privé) :
- Contribution d'équilibre général (CEG) :
- Barème salarié :
Seuil Taux PSS%PSS%PSS%Barème en vigueur depuis le 01/2019 :
Situation type Contrib. équilibre général (CEG) :
Cotisations non cadre du privé | Salarié du privé au Smic
Cotisations non cadre du privé | Salarié du privé au Smic
Locataire - 7 200 € /an
Salarié non-cadre du privé
21 627 € base/an 1 Smic
Contrib. équilibre général (CEG) :
0 € Droit 2025
sans PLF/PLSS
sans PLF/PLSS
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